تبليغاتX
صبح صادق
اجتماعی - علمی - فرهنگی
وقتي كاركنان، خوب كار مي‌كنند، مديران اصلاً توجه نمي‌كنند، ولي در صورت خطا، آنها را سرزنش و بعضاً تنبيه مي‌كنند.
* مديران ناكارآمد، واقعيت‌ها را براي كاركنان بازگو نمي‌كنند. آنها در حالي كه اخبار خوشايند را بزك كرده و به شكل بزرگنمايي شده به كاركنان خود نشان مي‌دهند، سعي مي‌كنند اخبار ناگوار را كوچك يا پنهان كنند.

* ارزيابي عملكرد افراد را عموماً براساس عملكرد انفرادي آنان محاسبه مي‌كنند، ولي براي سينرژي و فرهنگ توان افزايي و هم افزايي ارزشي قائل نيستند.

* با افراد باكاركرد ناچيز و كاركرد برجسته، يكسان برخورد مي‌كنند. اين برخورد باعث مي‌شود كاركناني با موقعيت اول هميشه در حال تمسخر و پوزخند و كاركناني با موقعيت دوم، هميشه بي‌انگيزه باشند.

* با اجراي سياست تفرقه‌بينداز و حكومت كن، بر تيرگي روابط افراد سازمان دامن مي‌ز‌نند.

* كارهاي كوچك را به آدم‌هاي بزرگ و شايسته و كارهاي بزرگ را به آدم‌هاي نالايق مي‌سپارند.

* با ديكته كردن قدم به قدم فعاليت‌ها، ابتكار عمل و خلاقيت را از كاركنانشان سلب مي‌كنند.

* با عدم انعطاف‌پذيري و عدم استقبال از انتقادات با روي باز، شجاعت و جسارت در نظريات و بيان عقايد را از كاركنان سلب مي‌كنند.

* به دليل عدم تشخيص فرصت‌ها و تهديدها،‌ از انجام به موقع و حركت‌هاي توام با ريسك معذور است.

* نداشتن برنامه‌ريزي استراتژيك و چشم‌اندازهاي لازم، سبب ناتواني در برداشتن موانع از سر راه و در نتيجه بزرگ شدن مشكلات مي‌شود.
+ نوشته شده در  جمعه بیست و سوم آذر 1386ساعت 22:11  توسط ساره احمدی   | 

 

خدایا!!!


به داده ها،نداده ها وگرفته هایت شکر


که داده هایت، نعمت


نداده هایت، حکمت


و گرفته هایت، امتحان است.

+ نوشته شده در  جمعه بیست و سوم آذر 1386ساعت 21:51  توسط ساره احمدی   | 

 

گفتم: خسته‌ام

گفتي: لاتقنطوا من رحمة الله 

 از رحمت خدا نا اميد نشيد(زمر/53)

 گفتم: هيشكي نمي‌دونه تو دلم چي مي‌گذره

گفتي: ان الله يحول بين المرء و قلبه

 خدا حائل هست بين انسان و قلبش! (انفال/24)

 گفتم: غير از تو كسي رو ندارم

گفتي: نحن اقرب اليه من حبل الوريد

 ما از رگ گردن به انسان نزديك‌تريم (ق/16):

 گفتم: ولي انگار اصلا منو فراموش كردي!

 گفتي:فاذكروني اذكركم

 منو ياد كنيد تا ياد شما باشم (بقره/152

 

 

+ نوشته شده در  جمعه بیست و سوم آذر 1386ساعت 21:50  توسط ساره احمدی   | 

 
 
برادری يعنی: وفاداری در سختی و آسايش.
 
 
امام حسن (ع)
 
از كسی كه می‌ترسی دست رد به سينه ات بزند چيزی مخواه.
 
 
امام صادق (ع)
 
در لذتی كه پشيمانی به دنبال دارد، خيری نيست.
 
 
امام علی (ع)
 
از نشانه‌های نادانی جدل با بی‌فكران است.
 
 
امام حسين (ع)
 
بنده ديگری مباش كه خداوند آزادت آفريده است.
 
 
امام علی (ع)
 
هرچيزی را كه چشمانت می بيند، پندی در آن نهفته است.
 
 
امام موسی كاظم (ع)
 
هرچه محبت داری نثار دوستت كن؛ اما هرچه اطمينان داری به پای او مريز.
 
 
امام علی (ع)
 
 
 
+ نوشته شده در  جمعه بیست و سوم آذر 1386ساعت 21:49  توسط ساره احمدی   | 

 
JavaScript Codes

Top Java Script in پرسش مهر8
کدهای جاوا اسکریپت